SDR - Sales Development Representative für B2B SaaS Startup (m/w/d)

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Festanstellung

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München

SDR - Sales Development Representative für B2B SaaS Startup (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Gründer von Clypp, Edwin & Max
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

42.000–75.000 € pro Jahr (verhandelbar)

Homeoffice Symbol

1 - 5 Tage pro Woche Homeoffice

Clypp hilft produzierenden Unternehmen, ihr Wissen festzuhalten: Mit unserer AI-gestützten Plattform erstellen Teams in Sekunden Video-Tutorials und Dokumentationen.

Als SDR bist du der erste Kontakt, den ein Unternehmen mit Clypp hat.
Du rufst an, führst die Erstgespräche und entscheidest mit, welche Leads unsere Account Executives übernehmen – damit bist du direkt verantwortlich für unser Wachstum.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

Was du täglich machst: Telefonieren.
Dazu Recherche, E-Mail-Outreach und Qualifizierung – deine Leads verantwortest du selbst, von der ersten Anwahl bis zur Übergabe.
Wen du anrufst: Produzierende Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen.
Was nach dem ersten Ja passiert: Du führst das Erstgespräch nach unserem Framework und entscheidest mit, welche Leads weiterverfolgt werden. Erst wenn ein Lead passt, übernehmen unsere Account Executives.
Mit wem du arbeitest: Als Teil des Sales-Teams eng mit unseren Account Executives und dem Gründer.

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Sales Development Representative (m/w/d)

Business Development / Sales

Sales

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

Coaching on the Job: Du wirst von Anfang an trainiert, bekommst direktes Feedback und arbeitest eng mit erfahrenen Sales-Leuten wie Henry und Lars und unserem Gründer Max.
Klarer Wachstumspfad: Verantwortung ab dem ersten Tag in einem schnell wachsenden, dynamischen Start-up.
Hybrid & flexibel: Officetage in München plus Remote nach Absprache.
Modernes Setup: MacBook und Zugang zu den neuesten AI-Tools.
Urlaub: 28 Tage.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fahrtkostenzuschuss

Faire Vergütung

Mitarbeiter-Anteile

Agiles Arbeiten

Design Thinking

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

Offen und kommunikativ: Du gehst gern auf Menschen zu, trittst selbstbewusst auf und bist ein Teamplayer.
Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung für deine Leads und treibst sie selbst voran.
Strukturiert: Du arbeitest sauber und dokumentierst deine Gespräche so, dass das Team damit weiterarbeiten kann.
Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Vorerfahrung: Vertrieb aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit ist von Vorteil, aber kein Muss. Motivation und Interesse sind uns wichtiger als Praxiserfahrung.

München: Du wohnst im Raum München oder willst in die Hauptstadt Bayerns ziehen und bist regelmäßig im Office.
Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Alle Erfahrungslevel willkommen

Sprachkenntnisse

Deutsch

Englisch

Fähigkeiten

Teamarbeit

HubSpot

Kommunikative Kompetenz

Sales

Unternehmen Symbol

Über Clypp

Clypp macht Prozesswissen sichtbar – in Minuten statt in Wochen. In der Industrie steckt das wichtigste Wissen in den Köpfen einzelner Menschen: Wie eine Maschine eingerichtet wird, wie ein Ablauf im ERP-System funktioniert, worauf es beim Qualitätscheck ankommt. Klassische Dokumentation hält da nicht mit – sie ist aufwendig zu erstellen, schnell veraltet und wird kaum gelesen. Deshalb haben wir Clypp entwickelt: Mitarbeitende nehmen einen Prozess einfach per Bildschirm oder Handykamera auf, unsere KI macht daraus fertige Prozessdokumentation. Automatischer Schnitt und Tonverbesserung, KI-Voiceover, Untertitel und Übersetzungen in über 100 Sprachen, Schritt-für-Schritt-SOPs mit Screenshots, BPMN-Modelle sowie Schulungen mit automatisch generierten Quizfragen. Geteilt wird das Wissen dort, wo gearbeitet wird: per QR-Code an der Maschine, mobil, im ERP oder über unsere Integrationen und die Chrome-Erweiterung. Mehr als 100 Unternehmen aus der Industrie – vom Mittelstand bis zu Konzernen wie STAEDTLER, AL-KO, Rosenberger, RATIONAL, Freudenberg und BASF – arbeiten heute mit Clypp. Sie dokumentieren Prozesse deutlich schneller, arbeiten neue Kolleg:innen zügiger ein und entlasten ihre Expert:innen von immer wiederkehrenden Erklärungen. Wir sind ein VC-finanziertes Startup aus München: kleines Team, kurze Wege, viel Verantwortung ab Tag eins und enger Kontakt zu unseren Kund:innen. Wenn du Lust hast, den neuen Standard für Wissensverteilung in der Industrie mitzubauen, freuen wir uns auf dich – just Clypp it!

Gründungsjahr Icon
2023 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot SDR - Sales Development Representative für B2B SaaS Startup (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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